RESPONSABLE MANAGEMENT DE PROJET

Siège

Siège Mutualité Française Isère - Grenoble (38)

RESPONSABLE MANAGEMENT DE PROJET

Postée le : 22/11/24

Contrat à durée indéterminée

Formations et diplômes requis :

Issu(e) d'une formation Bac+5, type Master 2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Responsable management de projet en entreprise ou en cabinet de conseil en management et organisation.

Compétences :

Vous disposez de compétences solides en conduite de changement et maîtrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projets transverses.

Doté(e) d'un grand sens du service, vous aimez communiquer et accompagner vos interlocuteurs dans le changement et la mise en place de solutions.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, savez faire preuve de souplesse et de pédagogie.

Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie

Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se), méthodique, flexible, et bénéficiez d'une aisance orale et rédactionnelle.

Vous avez impérativement une connaissance du secteur de la santé et de la personne âgée en particulier

Conditions du poste :

Travail avec les équipes opérationnelles, avec les directeurs de filière ou de fonctions supports, avec les DG des Unions Territoriales et leurs Conseil d'Administration, leurs Présidents.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur géographique confié, évolutif, des mises à disposition sont envisagées avec les Unions Territoriales d'UNARA.

Poste à pourvoir géographiquement sur Lyon, Bourg-en-Bresse ou Grenoble.

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

UNARA - Union des Unions Territoriales du Nord Rhône Alpes - a été créée en 2019 par Mutualité française Ain, Mutualité française Isère et Mutualité française Rhône-Pays de Savoie.

UNARA se propose de conforter et développer une réponse globale et durable dans l'accès à des soins de qualité au travers des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualiste (SSAM) de ses trois Unions Territoriales, non seulement pour les mutualistes mais aussi pour les populations des territoires couverts.

Pour soutenir le développement des SSAM, elle vise à mettre en œuvre une démarche stratégique par le partage d'expériences réussies et par le soutien à l'innovation, notamment en matière de parcours de santé. UNARA vise à promouvoir la prévention des risques et les appuis croisés. Elle veut, en outre, assurer la pérennité du modèle économique de ses Unions Territoriales par la mise en commun de moyens et par la recherche d'efficience et de positionnement partagé vis-à-vis des financeurs. Elle vise enfin à renforcer leur capacité d'innovation et de recherche et développement.

Après un diagnostic complet des activités et la constitution d'un référentiel des services et l'organisation qui en découle, UNARA recherche un(e) responsable management de projet H/F afin d'animer et piloter opérationnellement la mise en œuvre des différentes actions qui découlent du diagnostic.

FINALITÉ DE LA FONCTION

Dans le cadre du lancement d'un projet majeur de transformation d'entreprises, nous recherchons un(e) Responsable management de projet H/F dont les principales missions seront de :

Suivre et vérifier l'avancement des projets (qualité / coûts / délais) et le respect du cahier des charges
Créer des reportings et des états d'avancement sur le ou les projets suivis
Communiquer sur l'avancée des projets
Assurer le suivi budgétaire des projets
Suivre les risques et alerter le comité de pilotage projet et le comité stratégique si nécessaire
Piloter et suivre le portefeuille de projets et plus particulièrement les projets prioritaires de la feuille de route annuelle
Diffuser les processus et les normes de gestion des projets
Diffuser les bonnes pratiques, la méthodologie et les outils nécessaires à la gestion de projets
Paramétrer les outils de gestion des projets et de portefeuilles de projets et superviser leur utilisation
Assurer le support et le soutien auprès des équipes et chefs de projets ;
Favoriser l'amélioration continue dans la gestion des projets / portefeuilles en identifiant les opportunités d'optimisation des processus