AIDES-SOIGNANT(E)S H/F EN CDI TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Service de Soins Infirmiers à Domicile

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AIDES-SOIGNANT(E)S H/F EN CDI TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Postée le : 15/11/24

Contrat à durée indéterminée

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d’accompagnement des personnes dans les secteurs d’activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.

Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l’économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.

Nous portons ainsi en tant qu’employeur des valeurs fortes de solidarité, d’entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.

Le SSIAD d’ANNECY est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes âgées (104 places) et des personnes handicapées (11 places) dans les soins quotidiens à domicile. L’équipe soignante est composée de 23 aides-soignantes et 3 infirmières coordinatrices.

FINALITÉ DE LA FONCTION

Plusieurs temps de travail possibles :

Temps plein : 35h00
Temps partiel : 28h00, 24h30, 21h00, 17h30

Missions :
Au sein d’une équipe composée de 6 aides-soignantes et d’un infirmier coordinateur, vous aurez pour mission de :
Assurer des soins d’hygiène :

Dispenser des soins d'hygiène à domicile auprès de personnes âgées et de personnes handicapées.
Maintenir l'autonomie des usagers ainsi que leur bien-être.

Assurer, après une formation interne, des soins de Prévention et de Soutien : Le service a mis en place un Pôle Bien-Etre Autonomie comprenant 5 Soins de Prévention et de Soutien : soin esthétique, atelier nutrition, atelier lecture, massage, mobilisation.

Les interventions se déroulent à domicile sur les communes d’Annecy et Annecy le vieux.

Roulement de travail fixe sur 3 semaines comprenant 1 week-end de travail /3 et un week-end de 3 jours de repos consécutifs/3. Les horaires coupés sont limités à 2 par semaine.

Horaires de travail : 7h30-12h et 13h30-16h ou 7h30-12h et 17h-20h15.

Des temps de réunion sont intégrés au planning : - Débriefing fin de tournée : chaque jour de semaine, - Réunion d’équipe plus de service : toutes les 3 semaines, - Réunion d’entreprise : 2 fois par an, - Analyse de la pratique : 5 séances annuelles, - Réunion projets, démarche qualité, partenariat : selon les groupes de travail en cours.

Diplôme : Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social avec une spécialité domicile ou VAE aide-soignant en cours

Conditions de rémunération : Selon barème de la Convention Collective appliquée : FEHAP 51
Salaire brut mensuel + indemnité ségur + indemnité ségur 2.

Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prime grand âge + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + indemnisation des frais de déplacement retour domicile en cas d'horaire coupé + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagé dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.